tavoitteet

Näin tuot Lupausten maailman osaksi arkeasi

Lupausten maailma osaksi omaa arkea Lupausten maailma ei ole projekti. Se on tapa elää. Muutos ei tapahdu yhdessä hetkessä. Se tapahtuu pienissä hetkissä – yhä uudelleen ja uudelleen. 1. Aloita yhdestä lupauksesta Älä tee listaa.Valitse yksi asia. Kysy itseltäsi: ”Mikä auttaisi minua tänään voimaan hieman paremmin?” Se riittää. 2. Tee lupauksesta näkyvä Kirjoita se ylös.Pidä […]

Näin tuot Lupausten maailman osaksi arkeasi Read More »

Miksi lupaukset itselle rikkoutuvat – ja miten sen voi muuttaa

Miksi lupaukset itselle rikkoutuvat – ja miten sen voi muuttaa Oletko koskaan luvannut itsellesi jotain – ja huomannut hetken päästä rikkovasi juuri tekemäsi lupaukset? Et ole yksin. Useimmat meistä tekevät lupauksia, jotka eivät kestä arkea. Syy ei kuitenkaan ole siinä, että olisimme jollakin tavalla heikkoja. Kolme yleisintä syytä, miksi lupaukset eivät pidä 1. Lupaus ei

Miksi lupaukset itselle rikkoutuvat – ja miten sen voi muuttaa Read More »

miksi muutos ei ala kurinalaisuudesta

Lupausten maailma™ – miksi muutos ei ala kurinalaisuudesta

Lupausten maailma™ – miksi muutos ei ala kurinalaisuudesta Moni meistä ajattelee, että muutos vaatii kurinalaisuutta. Että pitää vain päättää, ryhdistäytyä ja tehdä vähän enemmän. Todellisuus näyttää usein toisenlaiselta. Aloitamme innokkaasti, mutta jossain vaiheessa tapahtuu jotakin. Motivaatio hiipuu, arki tulee väliin ja vanhat tavat palaavat. Ja lopulta jää ainoastaan epämiellyttävä tunne ja kysymys, ”miksi en onnistu,

Lupausten maailma™ – miksi muutos ei ala kurinalaisuudesta Read More »

Osa 2: Suoritusidentiteetti – työelämän näkymätön kuormittaja

Suoritusidentiteetti – työelämän näkymätön kuormittaja Moni meistä on rakentanut identiteettinsä tekemisen varaan. Suoritusidentiteetti on usein työelämän näkymätön kuormittaja. Olen tehokas.Olen ahkera.Olen aikaansaava. Tämä toimii niin kauan kuin suoritus tuottaa tulosta ja saa tunnustusta. Mutta kun työelämä muuttuu – ja se muuttuu jatkuvasti – suoritusidentiteetti muuttuu kuormittavaksi. Arvo sidotaan tuottavuuteen Työelämässä arvostamme nopeutta, tehokkuutta ja mitattavuutta.

Osa 2: Suoritusidentiteetti – työelämän näkymätön kuormittaja Read More »